Es gibt einen verdeckten Arbeitsmarkt ...
(1) Als Personalberatung übernehmen wir für unsere Firmenkunden das Recruiting - und sprechen als erstes immer Kandidat*innen aus unserer Datenbank an, bevor die Stelle online geht.
(2) Wir informieren Kandidat*innen aus unserer Datenbank regelmäßig über Jobangebote, die wir für unsere Firmenkunden als Mediaagentur schalten.
(3) In Kampagnen stellen wir unseren Firmenkunden regelmäßig interessante (und gerne auch ausgefallene) Profile vor - durchs Reden kommen die Leut' z'samm!
Interessiert? Dann los!
